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厚生年金 高い

そうだ、厚生年金保険を勉強しよう!


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社会保険も手厚い厚生年金

社会保険 手厚い 厚生年金

社会保険としても手厚いと言われる厚生年金を
詳しく見ていきましょう。

 

 


 

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パートタイマが厚生年金に加入する条件とは?

パートタイマー 厚生年金 加入

パートタイマーが厚生年金に
加入できる条件をご存知でしょうか?

 


 

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厚生年金と国民年金|加入者は、どんな人?

高齢任意加入被保険者

厚生年金は、
日本の公的年金システムのなかのひとつです。

 


 

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厚生年金は非正規社員(パートやアルバイト)でも入れる!

厚生年金 非正規社員

厚生年金に入れない方がいると聞きます。

 


 

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年金システムを理解してしっかり納税、しっかり受給!

年金 納税 受給

現在日本では幅広い雇用体系があります。

 

 

自分で起業して会社を持っている人、
正社員や契約社員、派遣社員やパートや
アルバイトなど、その人のライフスタイルに
合わせて働ける状態にあります。

 

 

イメージとしては、会社の雇用保険や
厚生年金に加入できるのは正社員だけという
イメージが強いですが、これらは一定の条件を
満たしていれば加入ができるのです。

 


 

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年金の受給資格は加入期間によって決まる

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年金を貰うためには加入期間があることを
ご存知でしょうか?

 

 

年金はとりあえず少しでも払っていれば
受給資格があるのか、といえばそんなことはないです。

 

 


 

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50代からの厚生年金加入で老後を穏やかに

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50代でパートしている主婦の方はとても多いです。

 

 

お子さんも手がかからなくなり、次第に女性もパートを
しながら子供の教育費の足しにするなど、しっかり
働いて収入アップしたいと考えている方も多いです。

 

 

パートの場合、扶養の範囲内で働くとすると、
時間や収入額なども決まっているため、なかなか難しく
なります。

 


 

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非正規社員も厚生年金に加入できる

非正規社員 厚生年金 加入

厚生年金は、一般的に自営業を除き、会社員や公務員
など、サラリーマンが加入する仕組みです。

 

 

パート、アルバイトの非正規社員は加入出来ないと
思っている人が多いです。

 

 

実際は、労働時間や、労働日数が正社員並みの場合は、
厚生年金に加入出来ます。

 


 

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貴方の「厚生年金」加入期間が不足しているかも!?最低何年?

厚生年金 保険料 賞与

厚生年金の加入期間が不足していると
年金が受給できません。

 


 

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厚生年金は70歳まで加入できる!納付期間の見直しは必要?

厚生年金 滞納 督促状

厚生年金は、70歳まで
加入できる事についてお話しします。

 


 

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