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厚生年金 高い

そうだ、厚生年金保険を勉強しよう!

年金の受給資格は加入期間によって決まる

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年金を貰うためには加入期間があることを
ご存知でしょうか?

 

 

年金はとりあえず少しでも払っていれば
受給資格があるのか、といえばそんなことはないです。

 

 


 

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50代からの厚生年金加入で老後を穏やかに

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50代でパートしている主婦の方はとても多いです。

 

 

お子さんも手がかからなくなり、次第に女性もパートを
しながら子供の教育費の足しにするなど、しっかり
働いて収入アップしたいと考えている方も多いです。

 

 

パートの場合、扶養の範囲内で働くとすると、
時間や収入額なども決まっているため、なかなか難しく
なります。

 


 

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非正規社員も厚生年金に加入できる

非正規社員 厚生年金 加入

厚生年金は、一般的に自営業を除き、会社員や公務員
など、サラリーマンが加入する仕組みです。

 

 

パート、アルバイトの非正規社員は加入出来ないと
思っている人が多いです。

 

 

実際は、労働時間や、労働日数が正社員並みの場合は、
厚生年金に加入出来ます。

 


 

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貴方の「厚生年金」加入期間が不足しているかも!?最低何年?

厚生年金 保険料 賞与

厚生年金の加入期間が不足していると
年金が受給できません。

 


 

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厚生年金は70歳まで加入できる!納付期間の見直しは必要?

厚生年金 滞納 督促状

厚生年金は、70歳まで
加入できる事についてお話しします。

 


 

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【正社員からパートまで!】厚生年金の加入条件とは?

厚生年金 遺族年金 額

厚生年金の加入条件は、
正社員とパートで大きく違うようです。

 


 

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【厚生年金】企業には加入条件と義務がある!年金の1階って?

厚生年金 保険料 高い

企業や労働者が厚生年金に加入するには、
条件があります。

 


 

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【厚生年金とは?全て簡単解説】年金の2階部分って何?

厚生年金 滞納 督促状

厚生年金とは、日本の年金制度においての
2階建て部分になります。

 


 

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【厚生年金】加給年金の条件、振替加算の支給停止について

厚生年金 納付 期間

厚生年金についてと、
加給年金受給の条件などを紹介します。

 


 

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【厚生年金】年齢に上限はある?雇用形態により加入条件が!

厚生年金 保険料 賞与

厚生年金には加入条件や、
加入者の年齢に上限があるようです。

 


 

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