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厚生年金 高い

そうだ、厚生年金保険を勉強しよう!


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年金を延滞すると損ばかり?!

年金 延滞

国民年金の保険料を滞納している人は、
どうせもらえない、
将来破綻する、
自分には関係ない
こうした言葉を言う人もいます。

 


 

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厚生年金 延滞

厚生年金の未納者にならないように注意しよう!

厚生年金 未納

国民年金の保険料を滞納している人は、
どうせもらえない、将来破綻する、
自分には関係ないこうした言葉を言う人もいます。

 


 

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厚生年金 延滞

厚生年金の延滞金|取り扱いはどうなるの?

厚生年金 延滞金

厚生年金の支払いに関しては意識している、
労働者というのは殆どいないでしょう。

 


 

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厚生年金 延滞 厚生年金 延滞金

厚生年金保険料の延滞金は保険料ではない!

厚生年金保険料 延滞金

厚生年金保険料とは給料から差引かれますから、
労働者としてはそこまで支払いの手続き云々に、
対して考えた人は多くないでしょう。

 


 

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厚生年金 延滞

厚生年金が延滞にならないために必要なこととは?

厚生年金 延滞

現在の日本の大きな問題として
取り上げられているものの1つに、
年金問題があります。

 


 

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厚生年金 延滞

厚生年金で延滞金がかかることってあるの?

厚生年金 延滞金

現在の日本の年金のシステムは
大きく分けてふた通りあります。

 


 

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厚生年金 延滞

厚生年金の受給時期はいつがお得?

厚生年金 受給時期

厚生年金の受給時期は、
いつ頃が一番お得なのでしょうか?

 


 

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厚生年金 延滞 厚生年金 延長

厚生年金は育児休暇が延長できる母親に優しい制度

厚生年金 育児休暇 延長

厚生年金に加入している人のメリットとして、
育児休業が取れることがあげられます。

 

 

育児休業は男性も女性も平等に取ることができます。

 

 

しかし、まだまだ男性の育児休業は、
認められない会社も多いと思います。

 


 

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厚生年金 延滞 厚生年金 延長

年金は受給年齢を引き上げると貰える額も増える

年金 受給年齢 引き上げ

日本の公的年金システムは、
大きく分けて2種類になります。

 

 

ひとつは国民年金です。

 

 

国民年金は、日本国民であれば全員に加入義務があり、
支払い義務がある年金です。

 

 


 

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国民年金から障害基礎年金が支給される

国民年金 障害基礎年金 支給

国民年金からの障害給付を障害基礎年金といいます。

 

 

障害給付をもらうための重要な要件の一つに、保険料の
納付要件があります。

 


 

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